考え方

問題解決能力 問題を発見し新しい関係を築く!

 問題解決能力 問題を発見し新しい関係を築く!

今回は 問題解決能力 について解説していきます!

仕事ができる人について語れば

できない人の対局なので

あえて語ることもないでしょう

 

仕事とは

問題解決能力である

だから仕事ができる人とは

「問題解決能力」

がある人です

この中身をさらに

整理すると

一つは

自分のを取り巻く現在の関係を

「分析して把握する力」です

ここまでは

それほど珍しくない

問題を解決するための能力にとっての

一つの必要な能力です

 

この

「現在の関係を把握する力」

に加え、もう一つ

「新しい関係を築いていく力」

が必要であると考えています

 

つまり

「問題解決能力がある」

というのは

現在の関係を

「分析し把握する能力」

と共に

「新しい関係を築いていく力」

が合わさったものです

だから

仕事ができる人とは

自分が置かれた環境の問題点を

正確に捕まえていて

その上で

今までにない

未知の領域について

新しい関係を

作り上げていく力のある人です

問題解決能力の高い人の特徴

・綿密に仕事を操る人

・得意不得意がはっきりしている人

・独断で仕事を進める力がある人

・相手先の社内事情に詳しい人

・人と違った事をやろうとする人

・どんな仕事でもソツなくこなす人

・新しい情報に敏感の人

・目上の人と付き合いを持っている人

 

人柄とは性格と人格の総体である

人柄と一般に言いますが

それは性格と人柄が総合されたものと

考えたい

性格というものは

なかなか変えることは難しいですが

コントロールできるようになりましょう

人柄は毎日の生活の中で

一歩一歩積み上げていくことができる

この性格と人柄の総体をもって

人は人柄が良いというのです

仕事ができる人になるためには

問題解決能力が高いだけにとどまらず

周囲の人から人としても

信頼されるような

人柄が良いということも

大切な要素です

 

豊臣秀吉が織田信長の下足番から天下人となったのは、

誰もが知る話ですよね。

そんな豊臣秀吉はこう言ったそうです。

豊富秀吉の言葉を借ります

一職を得れば一職

一官を拝すれば一官

心頭を離れずに、ひたすら

それをつとめしのみ

他に出世の秘訣なるものあらず

出世の階段を上りつめた豊臣秀吉は、

その時々の目の前の仕事に、

知恵をしぼり工夫をこらし、

誠心誠意どんな仕事であっても取り組んだのでしょう。

働く限り、心にとどめておきたい心構えです。

 


以上「 問題解決能力 問題を発見し新しい関係を築く!」でした

最後まで閲覧していただき誠にありがとうございます!

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